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海納百川 再譜新篇—記2012年新員工入職培訓
發布者:俞楊   發布時間:2012-02-29 08:43:29
    本報訊  在天圣“業精人和”的企業精神指導下,公司一直秉承著挖掘新人、培養新人、鍛煉新人的優良傳統。為了讓新員工盡快地融入企業,加快角色轉變,近日,公司人力資源部組織開展了新進員工入職培訓。
    此次培訓以熟悉公司企業文化、了解公司發展狀況、規章制度等為主要內容,進行了全面而豐富的系統化理論知識培訓。同時,人力資源部還組織新員工到生產基地實地參觀學習,了解生產部門的運營情況。在億豐化纖,副總經理趙汝清與新員工進行了親切交流,講述了自己的工作經歷與心得,讓新員工受益匪淺,增強了他們面對工作的信心和勇氣;在怡華紡織,副總經理孫軍帶領新員工參觀了紡織車間,詳細講解了紡織的工藝及制造流程,并且耐心為新員工解疑答惑。這些,都給新員工們留下非常深刻的印象。培訓結束后,董事長孫永根發表講話,代表企業歡迎大家的到來,并與新員工一同回顧企業的發展歷程,展望公司的美好未來,鼓勵大家積極投身到企業生產經營活動中來,與企業共同成長。
    此次新員工入職培訓的順利舉行,讓新員工對公司有一個更加全面、深刻的認識。新員工的到來為天圣事業注入了新鮮血液,必將為天圣事業的騰飛加瓦添磚,譜寫新篇。  
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